وحدة التدريب بأجر
 

الهدف العام :-
رفع كفاءة المتدربين من القطاعين الخاص والعام وإتاحة الفرصة لجميع التخصصات الصحية لتلقي التدريب المناسب

الارتباط التنظيمي :-
يربط برئيس قسم التعليم الصحي

المهام الرئيسية:-
1- متابعة تطبيق التعليمات والتعاميم الصادرة من قبل الوزارة بهذا الخصوص .
2- التنسيق مع رؤساء الأقسام المعنية بالتدريب باجر بالمديرية .
3- استحصال المبالغ من الجهات الطالبة للتدريب .
4- متابع المتدربين .
5- تنظيم عملية صرف المبالغ المستحصلة حسب التعليمات .
6- إصدار شهادات بعد نهاية التدريب .
7- إصدار تقارير ربع سنوية عن أعداد المتدربين بكل قسم بالمستشفى .
8- أي مهام أخرى تتعلق بالتدريب بأجر .