الهدف العام :-
- تعليم وتدريب العاملين في المجالات الطبية وتعزيز البحوث في مجالات العلوم الطبية الأخرى ذات العلاقة بالصحة .
- زيادة إنتاجية وكفاءة القائمين بالخدمات الصحية وتنشيط القيم المتعلقة بسلوكيات المهنة والعمل الجديد وتأكيد الإحساس بالانتماء الوظيفي والمشاركة الفعالة .
- الإشراف على برامج التدريب بأجر .

الارتباط التنظيمي :-
ترتبط بمدير عام المستشفى أو المشرف العام أو مدير المستشفى


المهام الرئيسية :-
1. وضع الخطة العامة للأنشطة التدريبية والدورات بالمستشفى ومتابعة تنفيذها ورفع تقارير شهرية للمديرية .
2. وضع إستراتيجية للنهوض بالأبحاث في العلوم الصحية بصمة عامة وتحديد أولوياتها .
3. تنفيذ برامج المحاضرات والندوات واللقاءات الصحية التعليمية الأخرى .
4. التنسيق مع إدارة التدريب والابتعاث والتعليم المستمر بالمديرية العامة للشئون الصحية .