تثبيت المعينين على لائحة المستخدمين ولائحة بند الأجور والمتعاقد معهم وفق نظام الوظائف المؤقتة

 

إن مدير عام شؤون الموظفين وبناءا على الصلاحيات الممنوحة له وبناءا على الأمر السامي الكريم رقم 8422/ م ب وتاريخ 25/6/1426هـ القاضي بتثبيت المعينين بمؤهلات علمية ويزاولون أعمالا لا تتفق مع طبيعة الأعمال التي تشملها مسميات الوظائف المنصوص عليها في تلك اللائحتين.

يقرر ما يلي:

1. تثبيت الموضحة أسمائهم في البيانات المرفقة وعددهم (11319) موظف وموظفة على الوظائف الموضحة أمام أسم كل منهم اعتبارا من تاريخ صدور القرار.

2. لا يصرف لهم راتب بدل تعيين لسابق خدمتهم بالدولة وفق نظام الوظائف المؤقتة.

3. على كل موظف أن يباشر مهام الوظيفة المثبت عليها بمقرها مباشرة فعلية ومستمرة وعدم النظر في نقله أو تكليفه قبل مضي سنة من تاريخ المباشرة وفقا لقرار مجلس الخدمة المدنية رقم (885/1) وتاريخ 16/10/1419هـ ويطوى قيده من الوظيفة السابقة اعتبارا من تاريخ صدور القرار.

4. تعتبر الوظائف التي كان يشغلها من تم تثبيتهم ملغاة من تاريخ صدور الفرار وفقا لقرار وزارة المالية المشار إليه أما من كانو يعملون على نظام الوظائف المؤقتة فيتم إشعار إدارة الميزانية في الجهات التابعة لهم لإنزال المخصصات المالية لهم من بنود الميزانية.

5. على كل مديرية الرفع بالموظفين الذين لا يرغبون مباشرة الوظائف المثبتين عليها بمقرها لإلغاء قرارات تثبيتهم خلال مده لا تتجاوز خمسة عشر يوما من تاريخ صدور القرار.

6. يبلغ هذا القرار لمن يلزم لإنفاذه.

7. أصل القرار لشعبة التوظيف مع البيانات.

8. نسخة لوزارة المالية ( الإدارة المركزية للتنظيم والإدارة ) مع نسخة من البيانات.

9. نسخة لوزاة الخدمة المدنية ( مركز المعلومات ) مع نسخة من البيانات.

10. نسخة لكل مديرية شؤون صحية مع نسخة من البيانات الخاصة بموظفيها لإكمال اللازم وتزويد مركز المعلومات بوزارة الخدمة المدنية بصورة من مسوغات تثبيت كل موظف تشتمل على ( صورة من قرار التثبيت ، صورة من المباشرة ، نموذج طلب التوظيف ، صورة الهوية الوطنية ، صورة طبق الأصل من المؤهل ، صورة من الموافقة على التثبيت مع البيان المدرج به إسم الموظف ).

لتحميل ملف الأسماء اضغط هنا

مع خالص تمنياتنا للجميع بالتوفيق.